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Con la verificación automática de referencias, puedes solicitar comentarios de las referencias de un candidato, ¡sin mover un dedo!
La verificación automática está disponible para clientes en los planes Growth, Business y Pro.
Los Cuestionarios para Candidatos están disponibles para clientes en todos los planes de pago.
Se requiere permiso de administrador para crear y editar cuestionarios.
Cómo verificar automáticamente las referencias de un candidato
Puedes elegir que las referencias de un candidato se verifiquen automáticamente cuando utilizas el tipo de respuesta Verificación de Referencias en un cuestionario.
Haz clic en el icono de engranaje ⚙️ en la barra lateral izquierda.
Pasa el cursor sobre Preferencias de Reclutamiento y haz clic en Cuestionarios.
Haz clic en el icono de edición (bloc y bolígrafo) junto al cuestionario correcto.
Haz clic en + Agregar Pregunta.
Introduce tu pregunta y una breve descripción, si lo deseas.
Elige el tipo de respuesta Verificación de Referencias.
Haz clic en la casilla de verificación para requerir información de referencia, si lo deseas.
Introduce el número de referencias a recopilar.
Haz clic en la casilla de verificación para habilitar la Verificación Automática.
Haz clic en la casilla de verificación para habilitar un Cuestionario de Referencia Personalizado si deseas personalizar las preguntas en tu solicitud.
Con la verificación automática habilitada, se enviará automáticamente un correo electrónico a las referencias que el candidato haya enviado. Explicaremos el motivo del correo electrónico y les pediremos que respondan preguntas comunes de verificación de referencias, utilizando un formulario vinculado en el correo electrónico.
Preguntas de verificación de referencias
Las preguntas predeterminadas de verificación de referencias variarán, dependiendo de si un candidato marcó la referencia como profesional o personal.
Puedes personalizar las preguntas y cuáles son obligatorias habilitando la opción Cuestionario de Referencia Personalizado en la pregunta de verificación de referencia en el cuestionario. Si personalizas las preguntas, solo puedes incluir un conjunto de preguntas, no una versión separada para referencias personales y profesionales.
Preguntas para referencias profesionales
De forma predeterminada, las referencias marcadas como "profesionales" recibirán el siguiente conjunto de preguntas (los elementos en negrita son obligatorios):
Nombre completo
¿Cuánto tiempo conoces a {nombre}?
¿Cuánto tiempo trabajaste con {nombre}?
Describe las responsabilidades diarias de {nombre} cuando trabajaste con él/ella anteriormente.
¿Qué crees que {nombre} necesita para seguir creciendo en su carrera?
Si estuvieras contratando gente, ¿contratarías a {nombre} y, de ser así, para qué tipo de puesto?
¿Hay algo más que te gustaría compartir sobre {nombre}?
Preguntas para referencias personales
De forma predeterminada, las referencias marcadas como "personales" recibirán el siguiente conjunto de preguntas (los elementos en negrita son obligatorios):
Nombre completo
¿Cuánto tiempo conoces a {nombre}?
¿Cuál es tu relación con {nombre}?
¿Cuáles dirías que son las debilidades de {nombre}?
¿Cuáles dirías que son las fortalezas de {nombre}?
Si estuvieras contratando gente, ¿contratarías a {nombre} y, de ser así, por qué?
¿Hay algo más que te gustaría compartir sobre {nombre}?
Cómo ver las respuestas de verificación de referencias
Cuando una referencia envía una respuesta, te notificaremos y agregaremos sus respuestas a la pestaña Referencias del perfil del candidato.
Abre el perfil del candidato.
Haz clic en el menú desplegable Más cerca de la esquina superior izquierda de la pantalla.
Haz clic en Referencias para abrir la pestaña Referencias.