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Con los roles personalizados, los administradores de la empresa pueden crear roles basados en cómo los diferentes miembros de su equipo necesitan interactuar con Breezy, tanto para Roles de Empresa como para Roles de Posición.
Los Roles de Empresa son conjuntos de permisos para acceder a la configuración general de Breezy. Los roles predeterminados son Administrador y Miembro.
Los Roles de Posición son conjuntos de permisos para trabajar con posiciones y candidatos como parte de un Equipo de Contratación. Los roles predeterminados son Gerente de Contratación y Miembro de Contratación.
Los roles y permisos personalizados están disponibles para los clientes en los planes Business y Pro.
Cómo crear roles personalizados
Los administradores pueden crear nuevos roles en la configuración de su empresa.
Haga clic en el ícono de engranaje ⚙️ en la barra lateral izquierda.
Haga clic en Configuración de la empresa.
Haga clic en Seguridad en la barra lateral izquierda.
Haga clic en Permisos cerca de la parte superior de la pantalla.
Haga clic en + Rol de Empresa o + Rol de Posición.
Introduzca un título y una descripción para el rol.
Haga clic para alternar entre Habilitado, Solo Vista o Puede Editar junto a cada permiso que desee añadir.
Haga clic en Guardar Cambios .
Cómo editar o eliminar roles
Los administradores pueden cambiar o eliminar roles en la configuración de su empresa.
Haga clic en el ícono de engranaje ⚙️ en la barra lateral izquierda.
Haga clic en Configuración de la empresa.
Haga clic en Seguridad en la barra lateral izquierda.
Haga clic en Permisos cerca de la parte superior de la pantalla.
Para cambiar los permisos, haga clic en el ícono de edición junto al rol correcto.
Para eliminar un rol completo, haga clic en el ícono de eliminar junto al rol correcto.
Notas importantes:
La eliminación de un rol no es reversible. Deberá asignar un nuevo rol a cualquier usuario cuyo rol se elimine.
Los roles predeterminados, Administrador y Gerente de Contratación, no son editables.
Permisos de rol de empresa
Los roles de empresa definen permisos generales asociados con usuarios fuera de una posición o grupo.
Preferencias de la Empresa
Configurar la autenticación para SSO y la auto-unión
Configurar la configuración general de la empresa
Habilitar y configurar integraciones
Preferencias del Portal
Personalizar Hello Messenger
Personalizar la configuración de su portal de carreras
Personalizar la apariencia de su portal de empleados
Preferencias de Cumplimiento
Configurar el cumplimiento de EEOC/OFCCP
Configurar el cumplimiento de GDPR/CCPA
Configurar el descubrimiento social de candidatos
Habilitar y configurar la disposición
Preferencias del Usuario
Configurar permisos de empresa y posición
Configurar equipos y asignar usuarios
Invitar y eliminar usuarios
Preferencias de Reclutamiento
Configurar aprobaciones para posiciones y ofertas
Fusionar datos de candidatos entre posiciones
Ver y administrar guías de entrevista
Ver y administrar cuestionarios
Ver y administrar canales de reclutamiento
Ver y administrar enlaces de programación
Ver y administrar tarjetas de puntuación
Ver y administrar etiquetasPlantillas
Ver y administrar plantillas de mensajes
Ver y administrar campañas de nutrición
Ver y administrar documentos electrónicos
General
Crear nuevas posiciones
Ver y administrar todas las posiciones
Permisos de rol de posición
Los roles de posición definen permisos asociados con usuarios en equipos de contratación para candidatos y posiciones o grupos específicos.
Rol | Descripción |
Detalle de Posición | Ver y administrar detalles de posición, descripción, aplicación, etc. |
Ver Etapas Ocultas | Ver etapas que han sido ocultadas en la configuración de una posición |
Puntuación del Candidato | Ver la puntuación colectiva del candidato en el avatar del candidato |
Tarjeta de Puntuación del Candidato | Ver y completar una tarjeta de puntuación del candidato |
Fuente del Candidato | Ver y administrar la fuente del candidato |
Detalles de Contacto | Ver y administrar la información de contacto del candidato |
Campos Personalizados | Ver y administrar los campos personalizados del candidato |
Experiencia | Ver y administrar la experiencia laboral y el historial educativo del candidato |
Currículum | Ver y subir el currículum del candidato |
Actualizaciones de Gestión de Candidatos |
|
Notas | Ver y administrar notas públicas y sus notas |
Solicitar Tarjetas de Puntuación | Solicitar tarjeta de puntuación a miembros de la posición con acceso adecuado |
Notas Compartidas |
|
Discusiones del Equipo | Ver y administrar la discusión interna del candidato |
Tarjetas de Puntuación del Equipo | Ver las tarjetas de puntuación del candidato del equipo |
Agregar Candidatos | Agregar nuevos candidatos a la posición |
Asignar Candidatos | Asignar candidatos a miembros del equipo |
Copiar Candidatos | Copiar candidato a otra posición |
Eliminar Candidatos | Eliminar candidatos de la posición |
Documentos | Ver y administrar documentos del candidato |
Exportar a HRIS | Exportar candidato a la integración HRIS |
Consentimiento GDPR | Enviar solicitud de consentimiento GDPR al candidato |
Reuniones | Ver y administrar reuniones del candidato |
Mover Candidato | Mover candidato a otra posición |
Informes de Posición | Ver y exportar informes de posición |
Cuestionarios | Ver y administrar cuestionarios del candidato |
Referencias | Ver y administrar referencias del candidato |
Recordatorios | Establecer recordatorios del candidato |
Enviar Ofertas | Enviar carta de oferta al candidato |
Conversación por SMS y Correo Electrónico | Ver y enviar mensajes SMS y de correo electrónico al candidato |
Movimiento de Etapa | Cambiar la etapa del candidato |
Tareas (Otros) | Crear tareas para miembros del equipo |
Tareas (Personales) | Crear tareas para usted mismo |
Permisos de usuario predeterminados
Por defecto, los administradores de la empresa tienen acceso de crear/editar para todos los permisos de rol de empresa y posición.
Por defecto, los miembros de la empresa (no administradores) tienen los siguientes permisos de rol de posición:
Permiso | Vista | Crear/editar |
Puntuación del Candidato | x |
|
Tarjeta de Puntuación del Candidato | x | x |
Experiencia | x |
|
Currículum | x |
|
Notas | x | x |
Discusión del Equipo | x | x |
Recordatorios | x | x |
Tareas (Otros) |
| x |
Tareas (Personales) |
| x |