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El sistema de informes simple pero robusto de Breezy te ayuda a identificar las formas más eficientes de atraer y contratar nuevos y excelentes compañeros de equipo. Los informes a nivel de empresa pueden agregar datos de todas las posiciones, mientras que los informes a nivel de posición examinan una posición a la vez.
El análisis y los informes en tiempo real están disponibles para los clientes en todos los planes de pago.
Se requiere permiso de administrador para acceder a los informes a nivel de empresa.
Se requiere permiso de Gerente de Contratación para acceder a los informes a nivel de posición.
Puedes acceder a los informes desde un par de lugares en Breezy:
La opción Informes en la barra lateral izquierda: Los administradores pueden acceder a informes a nivel de empresa, y los Gerentes de Contratación pueden acceder a informes de todas las posiciones a las que están asignados.
La pestaña Informes de cualquier posición: Los administradores y Gerentes de Contratación pueden acceder a informes a nivel de posición para la posición seleccionada.
Informes disponibles
Una vez que abras la página de informes, verás varias opciones listadas en el lado izquierdo. Simplemente haz clic en el nombre de un informe para mostrarlo en el lado derecho de la página. Puedes ajustar el rango de fechas para el informe en el menú desplegable encima de la lista de informes. Para los informes a nivel de empresa, también puedes especificar posiciones, grupos de posiciones y segmentos guardados.
Informe de Resumen
Una instantánea de las métricas de reclutamiento de alto nivel de la empresa.Informe de Posiciones Abiertas
Mantente al tanto de las posiciones abiertas con estadísticas rápidas de candidatos y miembros del equipo.Supervisa qué tan bien se están moviendo los candidatos a través de tus pipelines y detecta dónde podrías eliminar algunos cuellos de botella.
Consulta cuánto tiempo tardan los candidatos en pasar de ser buscados o aplicados a contratados, tanto para posiciones como para categorías o departamentos.
Descubre de dónde provienen las solicitudes y echa un vistazo a la calidad de los candidatos, basándose en la retroalimentación del cuadro de mando de tu equipo.
Obtén una visión rápida de los candidatos con los que tu equipo no se ha puesto en contacto recientemente.
Consulta estadísticas sobre los candidatos que tu equipo está agregando manualmente, incluida la calidad de los candidatos.
Verifica el éxito de tu programa de Referencia de Empleados con detalles sobre los candidatos enviados a través del portal de empleados.
Consulta estadísticas para candidatos enviados por reclutadores externos, incluido el volumen y la calidad de los candidatos.
Obtén una visión rápida de las personas contratadas en un período de tiempo determinado y las posiciones para las que fueron contratadas.
Descubre qué miembros del equipo se están comunicando con los candidatos y qué tan receptivos son tus candidatos.
GDPR
Consulta el número de candidatos eliminados por posición debido a la expiración de GDPR.Verifica la actividad de envío y recepción de cuestionarios y exporta cuestionarios a un archivo CSV.
Consulta y exporta datos de disposición y EEOC/OFCCP para candidatos descalificados.
Verifica el estado de las solicitudes de eFirma y las ofertas que tu equipo ha enviado.
Obtén un resumen de las aprobaciones de ofertas y posiciones generadas por tu equipo.