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La forma más sencilla y rentable de mejorar la experiencia de sus candidatos es comunicarse más a menudo con los solicitantes en su proceso de selección. El Informe de Mensajería le ayuda a supervisar qué miembros de su equipo están interactuando con los candidatos a través de correo electrónico o mensaje de texto.
Los análisis e informes en tiempo real están disponibles para los clientes en todos los planes de pago.
Se requiere permiso de Administrador para acceder a los informes a nivel de empresa.
Se requiere permiso de Gerente de Contratación para acceder a los informes a nivel de puesto.
Mensajes de
La sección Mensajes de le muestra el volumen de comunicación entre su equipo y sus candidatos a lo largo del tiempo, para que pueda asegurarse de que no está teniendo conversaciones unilaterales.
Miembros por Mensajes Enviados
La sección Miembros por Correos Electrónicos Enviados muestra un desglose de los correos electrónicos enviados por cada miembro del equipo en el período de tiempo que ha seleccionado. Este gráfico facilita ver cómo se distribuyen los mensajes salientes en su equipo.
También puede ver Miembros por SMS Enviados, para ver el volumen de mensajes de texto enviados por los miembros del equipo.
Candidatos por Mensajes Enviados
¡Su equipo no debería estar haciendo toda la conversación! Utilice la sección Candidatos por Correos Electrónicos Enviados para ver qué candidatos se están comunicando más, lo que ayuda a determinar su nivel de atención correspondiente.
También puede ver Candidatos por SMS Enviados, para ver el volumen de mensajes de texto enviados por los candidatos.
💡 ¡Consejo!
Estas métricas de reclutamiento también están disponibles a nivel de puesto: puede acceder a ellas en la pestaña Informes de cada puesto.