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Cuando creas una posición en Breezy, usarás un pipeline para rastrear a los candidatos a través del proceso de contratación.
Llamamos a cada paso en el proceso una "etapa". Cada etapa se muestra como una columna en el pipeline. Cuando mueves a los candidatos a través de las etapas, tu equipo puede ver fácilmente dónde están en el proceso de contratación.
Si estás en un plan de pago, también puedes personalizar las etapas en tu pipeline y configurar acciones de etapa, para activar automáticamente ciertas funciones cuando un candidato es movido a esa etapa.
Etapas predeterminadas del pipeline
Las siguientes etapas son parte del pipeline predeterminado, que está disponible en todos los planes de Breezy.
Si ves diferentes etapas o pipelines, ¡es probable que ya hayan sido personalizados por un administrador en tu cuenta!
| Aplicado | Candidatos que aplican a tus publicaciones de trabajo se agregan aquí automáticamente. |
| Retroalimentación | Mueve a los candidatos aquí cuando estés listo para que el equipo de contratación añada sus pensamientos y retroalimentación. |
| Entrevistando | Haz seguimiento de los candidatos aquí mientras están en el proceso de entrevista. |
| Oferta Realizada | Usa esta etapa cuando envíes una oferta a un candidato. |
| Descalificado | Mueve a los candidatos aquí si no los vas a avanzar en el proceso de contratación. |
| Contratado | Mueve a los candidatos aquí después de que hayan aceptado tu oferta y estén listos para la incorporación. |
Etapas personalizadas del pipeline
Si tienes un plan de pago de Breezy, puedes añadir acciones por etapa y personalizar las etapas de tu pipeline predeterminado. Si tienes un plan Growth, Business o Pro, también puedes crear y personalizar varios pipelines.
Se requiere permiso de administrador para editar la configuración del pipeline.
Los administradores pueden:
Añadir o eliminar etapas
Cambiar el orden de las etapas
Cambiar el nombre de una etapa
Configurar la visibilidad de una etapa
Añadir o modificar acciones automatizadas por etapa
Tipos de etapa
Cuando personalizas un pipeline, puedes seleccionar entre los siguientes tipos de etapa. Los tipos de etapa que elijas determinarán qué acciones de etapa están disponibles.
Aplicado | Para candidatos que aplican directamente a tu puesto, o son referidos por empleados o reclutadores externos cuando no hay una etapa específica establecida con esos tipos. La etapa "Aplicado" se incluye en cada pipeline y no se puede eliminar. |
Solicitantes Internos | Para empleados actuales que aplicaron a un puesto desde tu portal de empleados. |
Retroalimentación | Para candidatos sobre los cuales el gerente de contratación está esperando la opinión del equipo de contratación. |
Entrevista | Para candidatos que están actualmente en entrevistas. Los candidatos movidos a este tipo de etapa se cuentan para el informe de Resumen. |
Selección Telefónica | Para candidatos que están siendo evaluados por teléfono, típicamente antes de una entrevista. |
Hacer Oferta | Para candidatos a los que se les están enviando ofertas. |
Descalificado | |
Contratado | Candidatos que han aceptado una oferta y han sido contratados. Los candidatos movidos a este tipo de etapa se cuentan para el informe de Resumen y se pueden mover a un HRIS con ciertas integraciones. |
Sourced | Para candidatos que son agregados manualmente por tu equipo. Los candidatos movidos a este tipo de etapa se cuentan para el informe de Resumen. |
Referidos | Para candidatos que son referidos por empleados o enviados a través del Portal de Empleados. Los candidatos movidos a este tipo de etapa se cuentan para el informe de Resumen. |
Reclutados | Para candidatos que son enviados por Reclutadores Externos. Los candidatos movidos a este tipo de etapa se cuentan para el informe de Resumen. |
Otro | Un tipo de etapa general que se puede personalizar según sea necesario. |
Nota Importante: Ten cuidado al realizar cambios en un pipeline existente. Si eliminas una etapa en un pipeline que tiene candidatos en ella, esos candidatos serán movidos a una etapa temporal llamada "Etapa Faltante". Necesitarás entonces mover manualmente esos candidatos a la etapa apropiada.