Un cuestionario es un conjunto de preguntas personalizadas que puedes presentar a los candidatos, ya sea durante el proceso de solicitud inicial o en etapas posteriores. No hay límite en la cantidad de cuestionarios que puedes crear, ni en cuántas preguntas incluyes en cada uno.

Puedes gestionar los cuestionarios en tus Preferencias de Reclutamiento.

Puedes elegir entre ocho tipos de respuesta diferentes para tus preguntas.

Texto

Las respuestas de texto son perfectas para respuestas breves. Deben usarse cuando esperas respuestas de una palabra a un par de oraciones.

Párrafo

Las respuestas de párrafo son perfectas para respuestas extensas. En una respuesta de párrafo, los candidatos no tienen límite de caracteres y pueden ingresar múltiples párrafos.

Opción Múltiple

Con una respuesta de opción múltiple, el candidato seleccionará la mejor respuesta de entre las opciones que proporcionas. Puedes mover automáticamente a los candidatos a una etapa particular según su respuesta a este tipo de pregunta.

Descubre cómo examinar candidatos según las respuestas.

Lista Desplegable

Similar a la opción múltiple, las listas desplegables le dan a tu candidato varias opciones para elegir. Puedes personalizar sus opciones y la acción asociada con cada opción.

Casillas de Verificación

Con las casillas de verificación, los candidatos pueden responder a cada opción o categoría que aplique. Estas son útiles para preguntas que podrían tener múltiples opciones.

Respuestas en Video

Un favorito de los clientes de Breezy, las respuestas en video te conectan con tus candidatos de manera más personal, temprano en el proceso de contratación. Proporcionas un mensaje o pregunta y el candidato responde con una breve grabación de video.

Aprende más sobre las respuestas en video.

Verificación de Referencia

Con verificaciones de referencia, puedes elegir cuántos contactos solicitar a tu candidato. Si optas por verificar automáticamente las referencias, Breezy enviará automáticamente un correo electrónico a los contactos con un conjunto de preguntas para que respondan.

Aprende más sobre la verificación automática de referencias.

Adjunto de Archivo

Un adjunto de archivo es ideal si deseas que los candidatos envíen documentación específica, como muestras de trabajo o credenciales.

Los Cuestionarios Avanzados te permiten crear un cuestionario que reacciona a las respuestas de las personas. Los candidatos nunca tienen que saltarse preguntas irrelevantes con los Cuestionarios Avanzados, ni siquiera las verán.

Usar cuestionarios avanzados es una excelente manera de segmentar a los candidatos mientras se hace que la experiencia sea lo más fácil posible para ellos. ¿Los resultados? Tasas de finalización más altas, a través de una experiencia más personal y humana para tus encuestados.

Los Cuestionarios Avanzados usan múltiples secciones, cada una con una pregunta o lista de preguntas. Puedes configurar tu cuestionario para avanzar a los candidatos a una sección diferente según su respuesta a una pregunta de lista desplegable o de opción múltiple.

Ejemplo

Aquí puedes ver tres secciones que hemos creado. La primera sección hace una pregunta de opción múltiple. Cuando el candidato responde a esa pregunta, saltará a una de las otras dos secciones, según su respuesta.

Aquí puedes ver la primera pregunta que se hace a los candidatos. Cada respuesta tiene una opción Ir a la Sección, eso es lo que determina con qué preguntas seguiremos si el candidato elige esa opción.

El candidato verá esto:

Los cuestionarios se envían a los candidatos por correo electrónico. Puedes personalizar el mensaje que acompaña al cuestionario. Simplemente desplázate hasta Plantilla de Correo Electrónico del Cuestionario en la configuración del cuestionario y haz clic en Mostrar plantilla.