Este contenido ha sido traducido automáticamente. Por favor, contáctenos si algo parece incorrecto.
Puedes recopilar información general sobre los candidatos con un formulario de solicitud, como información de contacto, historial laboral y educativo, y un currículum vitae o carta de presentación. Pero si necesitas recopilar información más detallada desde el principio, lo mejor es agregar un cuestionario a la solicitud.
Los Cuestionarios de Candidatos están disponibles para los clientes en todos los planes de pago.
Se requiere permiso de Administrador para crear y editar cuestionarios.
Nota importante: Algunas preguntas, características de los cuestionarios y tipos de respuesta no están permitidos o no son compatibles con el proceso de solicitud de ciertos portales de empleo. Para ayudar a asegurar que no pierdas visibilidad y que obtengas tantos solicitantes como sea posible:
Utiliza solo cuestionarios de una sola sección.
Evita usar preguntas de respuesta en video.
Evita usar preguntas de carga de archivos.
No pidas información personal sensible, incluyendo números de seguridad social, números de licencia de conducir o información de cuentas bancarias.
Si deseas utilizar un cuestionario con múltiples secciones, respuestas en video o cargas de archivos al principio del proceso de reclutamiento, o si necesitas recopilar cierto PII para ciertos roles, considera enviar un cuestionario por correo electrónico o con una acción de etapa tan pronto como los candidatos lleguen a tu etapa de Aplicado.
Cómo agregar un cuestionario a un formulario de solicitud
Puedes agregar un cuestionario a una solicitud cuando creas una posición, o más tarde en la configuración de las posiciones.
Haz clic en Posiciones/Grupos en la barra lateral izquierda.
Abre la posición correcta.
Haz clic en el icono de engranaje ⚙️ en la esquina superior derecha de la ventana para abrir la Configuración de la Posición.
Haz clic en Formulario de Solicitud en la barra lateral izquierda.
Desplázate hasta Cuestionarios Disponibles y elige un cuestionario del menú desplegable.
Si el cuestionario perfecto no existe todavía, ¡simplemente haz clic en + Agregar un Cuestionario para crear uno!
Haz clic en Guardar Cambios.