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Un cuadro de mando es una lista estructurada de criterios para evaluar candidatos. Puede crear y personalizar cuadros de mando y asociarlos con puestos específicos o con las etapas del proceso de un puesto.
Sus equipos de contratación pueden completar los cuadros de mando con un sencillo sistema de calificación de pulgar hacia arriba o hacia abajo, y notas escritas. Los promedios de las calificaciones del cuadro de mando de su equipo de contratación se muestran como una puntuación general para el candidato y para comparaciones de candidatos lado a lado.
Los cuadros de mando personalizados están disponibles en los planes Growth, Business y Pro.
Se requiere permiso de administrador para crear y editar cuadros de mando.
Cómo crear un cuadro de mando
Si es administrador, puede crear y administrar cuadros de mando en sus preferencias de contratación.
Haga clic en el icono de engranaje ⚙️ en la barra lateral izquierda.
Pase el cursor sobre Preferencias de contratación.
Haga clic en Cuadros de mando.
Haga clic en + Cuadro de mando para crear uno nuevo, o haga clic en el icono de copiar (páginas) para clonar uno existente.
Introduzca un nombre para su cuadro de mando.
Haga clic en + Sección para crear secciones que ayuden a organizar los elementos. Puede añadir tantas secciones como desee.
Haga clic en + Elemento debajo de cada sección para crear criterios para que el equipo califique a los candidatos. Puede añadir tantos elementos como desee.
Haga clic en el icono de comentario (bocadillo) junto a un elemento, si desea permitir comentarios escritos.
Haga clic en Guardar cambios.
Una vez que haya guardado un cuadro de mando, puede añadirlo a cualquier puesto para que los equipos de contratación realicen un seguimiento de sus comentarios sobre los candidatos.
Cómo editar un cuadro de mando
Si es administrador, puede realizar cambios en la configuración de un cuadro de mando en sus preferencias de contratación.
Haga clic en el icono de engranaje ⚙️ en la barra lateral izquierda.
Pase el cursor sobre Preferencias de contratación.
Haga clic en Cuadros de mando.
Haga clic en el icono de edición (bloc y bolígrafo) a la derecha del cuadro de mando correcto.
Realice los cambios necesarios.
Para cambiar el orden de las secciones, haga clic y arrastre el icono de Reordenar que aparece a la derecha del nombre de una sección.
Para eliminar un elemento, haga clic en la X que aparece a su derecha.
Haga clic en Guardar cambios.
Nota importante: Cuando cambie la configuración de un cuadro de mando, se eliminarán todos los comentarios existentes en las secciones personalizadas.
💡 Consejo: ¡Empiece con una guía de entrevista!
Base su cuadro de mando en una guía de entrevista y haga que sea muy sencillo para su equipo añadir comentarios de la entrevista.