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Cada puesto que creas en Breezy tiene un formulario de solicitud asociado. Puedes personalizar la solicitud mientras creas un puesto o más tarde en la configuración del puesto.
Para editar el formulario de solicitud de un puesto:
Haz clic en Puestos/Grupos en la barra lateral izquierda.
Abre el puesto correcto.
Haz clic en el icono de engranaje ⚙️ en la esquina superior derecha de la ventana para abrir la Configuración del puesto.
Haz clic en Formulario de Solicitud en la barra lateral izquierda.
Realiza los cambios necesarios y haz clic en Guardar Cambios.
El formulario de solicitud se divide en las siguientes secciones:
Solicitudes de Candidatos
Antes de entrar en los detalles específicos de tu formulario de solicitud, puedes elegir cómo hacerlo disponible para los candidatos.
Habilitado: El trabajo se publicará en tu Sitio de Carreras público y en bolsas de trabajo de terceros.
Solo Interno: El trabajo solo se publicará en tu Portal de Empleados.
No Listado: El trabajo no aparecerá en tu portal ni en las bolsas de trabajo, pero puedes dar a los candidatos un enlace directo a la solicitud. (El enlace se mostrará cuando hagas clic en esta opción).
Deshabilitado: El trabajo no aparecerá en tu portal ni en las bolsas de trabajo, y los candidatos no podrán solicitar directamente. Puedes agregar candidatos manualmente si es necesario.
Formulario de Solicitud
Puedes personalizar la información que solicitas a los solicitantes, como información de contacto, historial laboral y educativo, y la carga de un currículum o carta de presentación. Simplemente habilita, deshabilita y marca los campos como obligatorios con un clic. El verde significa que la opción está actualmente activa, el gris indica que está deshabilitada.
Si los solicitantes cargan un currículum, Breezy utilizará la información del currículum para completar automáticamente:
Nombre
Dirección
Correo electrónico
Número de teléfono
Cuestionarios
Puedes utilizar Cuestionarios personalizados para ayudarte a evaluar a tus candidatos. Si tu equipo ha creado algún cuestionario para usar con tu solicitud, puedes elegir uno del menú desplegable Cuestionarios Disponibles.
Por defecto, las respuestas del candidato al cuestionario se agregarán a la pestaña Cuestionarios y a la pestaña Experiencia de su perfil. Puedes optar por no incluirlo en la pestaña Experiencia, si lo deseas.
Cumplimiento
Puedes incluir los requisitos de cumplimiento de la EEOC y el RGPD como parte del proceso de solicitud. Simplemente haz clic para incluir formularios que cumplen con la EEOC o requerir el RGPD.
Aplicar por Correo Electrónico
Se proporcionará una dirección de correo electrónico que puedes compartir con los candidatos. Cuando un candidato aplica enviando un correo electrónico a esa dirección, el nombre y la dirección de correo electrónico del remitente se utilizarán para crear un perfil de candidato. El cuerpo del mensaje de correo electrónico se agregará como el resumen de experiencia, y los currículums adjuntos se agregarán al perfil.
